AI应用主管工程师

岗位职责：

岗位职责：

1. AI应用场景挖掘与落地（核心价值）
主动深入各业务部门（销售、市场、研发、运维、财务等），挖掘可借助AI提效降本的具体场景，形成可行性分析报告。
主导AI应用的方案设计、工具选型、开发配置与试点推广，确保技术落地并产生可量化的业务价值（如节省工时、降低成本、提升转化率）。
2. AI工具平台建设与赋能
调研并引入适合公司业务场景的AI工具（大语言模型、智能体Agent、Copilot、自动化工具等），搭建公司级AI工具库。
负责AI工具的账号管理、权限配置、成本控制和使用情况分析，确保资源高效利用。
建立AI应用知识库，沉淀优秀案例和最佳实践，供全员参考复用。
3. 团队赋能与文化推动
定期组织AI应用培训和分享会，帮助团队成员掌握AI工具的使用方法，提升整体数字化素养。
作为内部AI顾问，为各岗位员工提供AI应用咨询和支持，解答日常使用中的技术问题。
推动“AI驱动”的团队文化建设，让技术创新成为组织常态。
4. 前沿技术追踪与评估
持续关注AI领域的技术动态和行业应用趋势，定期输出《AI技术动态与机会报告》，为公司决策提供参考。
针对潜在的高价值应用方向，进行小规模验证和可行性评估。

任职要求：

1. 行业经验与业务理解（必须）
本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有制造业、科技企业或B2B业务背景者优先。
对业务有敏锐的洞察力，善于从业务痛点中发现AI应用机会，而非为了用AI而用AI。
有成功推动AI工具落地并产生可量化业务价值的项目经验者优先。
2. 专业技能（必须）
熟悉主流AI工具和大语言模型（如ChatGPT、Claude、文心一言、Copilot等），理解其核心能力、适用场景和局限性。
了解智能体Agent平台（如实在Agent、MiniMax Agent、零一万物万智等），有实际配置或应用经验者优先。
具备一定的代码能力（Python/JavaScript/Shell），能够进行API调用、自动化脚本编写和小工具开发。
熟悉RPA工具或有低代码平台配置经验者加分。
3. 综合素质（核心）
极强的学习能力：对新技术有好奇心，能快速掌握新工具并探索应用可能。
优秀的沟通与推动能力：能清晰地向业务部门解释AI的价值，说服并带动他人使用。
结果导向：关注最终的业务价值，而非技术本身的炫酷程度。

【职位类别】职能类
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】上海高仙自动化科技发展股份有限公司