以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘,申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
岗位职责:
通过总部与门店系统性轮岗、多业务线实战项目及高管带教,培养精通品牌营销、门店运营、培训体系及新业务拓展的复合型管理人才。
1.深度参与门店运营,掌握销售目标制定、分解与过程追踪机制,协助提升单店盈利能力;
2.分析门店经营及会员数据,从人效、坪效等维度提出优化建议并推动落地;
3.协助品牌营销活动策划与执行,参与会员体系优化,深化品牌价值传播;
4.参与数字化营销项目,学习用户拉新、留存及转化策略,赋能业务增长;
5.参与门店培训体系搭建,开发及迭代实操类课程,推动“营训合一”模式落地;
6.跟踪培训效果并持续优化员工成长路径,提升团队专业与服务能力;
7.介入新业务孵化过程,参与锦上花茶饮门店从0到1的运营实践;
8.开展茶饮市场与消费者趋势调研,为产品创新及运营策略提供决策支持。
任职要求:
1.2026届或2027届本科及以上学历;
2.市场营销、医学、药学、食品科学、管理学等相关专业优先;
3.具备敏锐的数据分析和逻辑思维,热爱零售行业,有相关实习或项目经验者加分;
4.出色的沟通协调及快速学习能力,能适应多城市轮岗及快节奏工作;
5.具备创业精神和团队协作意识,愿与公司共同成长。
【职位类别】营销类
【学历要求】硕士研究生及以上
【经验要求】经验不限
【招聘人数】10
【招聘项目】2026校园招聘
【所属公司】东阿阿胶股份有限公司
1.2026届或2027届本科及以上学历;
2.市场营销、医学、药学、食品科学、管理学等相关专业优先;
3.具备敏锐的数据分析和逻辑思维,热爱零售行业,有相关实习或项目经验者加分;
4.出色的沟通协调及快速学习能力,能适应多城市轮岗及快节奏工作;
5.具备创业精神和团队协作意识,愿与公司共同成长。
文化艺术业