项目经理（海外项目）

工作职责：

1. 项目全生命周期管理：

   - 负责HR系统、WFM、考勤排班项目的整体规划、统筹与交付，确保项目从启动到上线的全过程受控，按时保质交付。 

   - 结合业务战略与客户需求，制定项目蓝图与实施路径，确保项目成果与业务长远发展相匹配。

2. 客户关系与交付保障： 

   - 维护并深化客户关系，主动管理客户期望，高效处理项目过程中的各类疑难问题与重大分歧，提升客户满意度与交付价值。 

   - 主导项目关键节点的汇报与沟通，确保信息透明、对齐。

3. 体系与流程建设： 

   - 建立并优化项目管理的标准流程与方法论，提升项目交付的规范化与专业化水平。 

   - 主导项目范围内的质量保证活动，构建项目质量管理的闭环。

4. 风险与资源管理： 

   - 负责项目的全面风险管理，对项目范围、成本、进度、技术及人员风险进行系统性识别、预警与处置。 

   - 合理调配与管理项目资源（人力、物力、财力），优化资源利用效率，提升项目团队整体效能。

5. 团队赋能与文化建设： 

   - 负责项目交付团队的组建、培养与管理，提升实施顾问的项目交付能力与客户服务意识。 

   - 打造积极协作、追求卓越的团队文化，构建项目人才梯队。

职位要求：

1. 学历背景： 本科及以上学历，计算机、信息系统管理等相关专业背景优先。

2. 工作经验： 5年及以上软件项目管理经验，具备独立主导并成功交付多个中大型HR系统、WFM、考勤排班类项目的经验；有港澳或海外项目交付经验者优先。

3. 专业技能： 

   - 精通项目管理知识体系与软件实施方法论，熟悉HRMS/HRIS/HCM/eHR/WFM等领域业务知识。 

   - 具备出色的需求分析、方案设计能力，以及卓越的质量管理与问题洞察能力。 

   - 英语或粤语流利，可作为商务工作语言（需支持港澳、海外项目）。

4. 资质证书： 持有PMP等项目管理专业资质者优先。

5. 其他素质：

   - 拥有卓越的团队管理、危机处理与资源协调能力，承压能力强。 

   - 具备优秀的沟通表达能力、文字处理能力与跨文化协作意识，思维清晰，亲和力佳。 

   - 责任心强，自驱力高，能适应工作压力及适度的商务出差。

招聘城市：苏州、广州、深圳、香港