应用服务顾问-海外事业部

工作职责：

Job Description:

1. 担任公司劳动力管理方案实施顾问工作，包括需求调研，方案文档撰写，系统配置，系统测试，用户培训、上线准备以及其它相关顾问工作；

Work as workforce management solution consultant, responsible for analyzing business requirement, drafting solution documents, configuring system, performing system test, conducting user training, leading the go-live preparation and other consulting work;

2. 能按照项目经理指导起草项目计划，和其他部门协作制定解决方案；

Prepare project deployment plan under the guidance from project manager, work with other departments to form solution strategy and plan;

3. 负责跟进实施计划，推进产品和方案的交付；

Monitor and control deployment progress, deliver the product/solution based on timeline plan;

4. 主导、参与项目客户的相关会议；

Drive or participate important project meetings with clients;

5. 向部门领导汇报项目的情况、及时发现并跟进项目风险。

Provide accurate and timely status reports to department leadership.

职位要求：

Qualifications:

1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先考虑；

Bachelor or above, computer science or similar major are a plus;

2. 有人力资源管理或考勤管理系统（如各种HRMS、HRIS、HCM、eHR 、WFM系统）实施经验者优先考虑；

HR or attendance management systems (e.g. HRMS, HRIS, HCM, eHR, WFM systems) deployment experience is a plus;

3. 具备优异的书面和口头沟通能力；

Has outstanding verbal and written communication skills;

4. 工作积极主动，有良好的跨部门协调能力；

Take initiatives, can work under minimum supervision, good collaborative skills in cross-departmental work;

5. CET-6或日语一级及以上, 有使用英语/日语作为工作语言者优先；有国际项目经验者优先；

CET level 6 or JLPT 1 and above, previous working experience using English/ Japanese is a plus; oversea project experience is a plus;

6. 有MYSQL，SQL server 等数据库使用经验；

Has prior working experience using MySQL, or SQL Server database;

7. 能接受短期海外出差，如日韩，东南亚。

Willingness to take short-term travel to east Asia or south-east Asia.