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利事项目经理-SS0 1、评估项目是否可接,制定招聘计划,并控制风险; 2、与招聘部门保持密切沟通,确认交付目标; 3、为项目寻找合适的招聘供应商,完成项目需求; 4、负责部分甲方的带队面试工作,接待供应商推的候选人,做好每天的面试情况反馈及其他客户招聘流程的梳理;
1、评估项目是否可接,制定招聘计划,并控制风险;
2、与招聘部门保持密切沟通,确认交付目标;
3、为项目寻找合适的招聘供应商,完成项目需求;
4、负责部分甲方的带队面试工作,接待供应商推的候选人,做好每天的面试情况反馈及其他客户招聘流程的梳理;
5、公司员工台账(制作员工花名册),姜需要签合同的员工信息交接给到员工管理专员;
6、负责统计需要缴纳员社会保险金、商业保险的名单,年度调基的需求统计,发送给运营中台操作;
7、核实员工考勤,发送给薪酬顾问计算,并监督工资发放情况;
8、维护甲方的关系负责客户商务合同续签评估。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性别不限,注重外在形象,穿着得体;
3、年龄25-28岁之间;
4、1年以上乙方(人力资源公司)运营管理工作经验,
5、责任心强,对事情认真负责,;
6、Excel、PPT、Word等办公软件使用能力强;
7、了解并熟知人力资源相关知识及法律知识;
8、性格相对活泼大方,擅长交际,协调优化员工关系及甲方客户关系。
商务服务业