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工作职责：1. 负责服务（外包、灵活用工、人事社保代理、专业咨询、薪酬优化等）销售工作，完成销售任务；2. 熟悉人力资源服务行业，收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议，扩大公司产品的市场占有率；
工作职责：
1. 负责服务(外包、 灵活用工、 人事社保代理、 专业咨询、薪酬优化等)销售工作，完成销售任务；
2．熟悉人力资源服务行业，收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作
及销售建议；扩大公司产品的市场占有率；
3．根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量；
4．领导安排的其他任务；
任职要求：
1、计算机或市场营销相关专业本科以上学历，有至少 2 年以上销售经验；
2、熟悉人力资源服务、外包、代理行业，理解人力资源服务外包及周边服务；
3、了解人力资源行业有一定的行业背景和客户资源优先考虑；
4、具有勤奋、吃苦耐劳的精神和坦诚自信，乐观进取的工作热情；
5、有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作；
6、英文流利优先。
商务服务业
