COLLECTION ANALYST II

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai:

• Atuar em ações de execução, monitórias, ações de cobrança, cumprimentos de sentença, acompanhando a estratégia processual, acordos e medidas de recuperação de crédito;
• Responsável por atuar no retorno de demandas dos escritórios, deliberação recursal, envio de subsídios, validação de peças, esclarecimentos, orientações de atuação e cadastro de pastas no sistema benner;
• Definir, em conjunto com o time, estratégias processuais visando maximizar a recuperação do crédito e mitigar riscos;
• Elaborar dossiê consultivo e patrimonial dos clientes inadimplentes, acompanhar medidas de constrição patrimonial e a sua efetividade;
• Acompanhar a atuação de escritórios externos, monitorando prazos de atendimento, qualidade das entregas e cumprimento dos SLAs estabelecidos;
• Analisar propostas de acordo, elaborando pareceres técnicos e recomendando alternativas de negociação;
• Validar honorários advocatícios, custas processuais e demais despesas da carteira, solicitar e acompanhar pagamentos relacionados à área;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e indicadores de performance vinculados ao escopo de trabalho; 
• Apoiar projetos de melhoria contínua, padronização de fluxos e automatização de processos;
• Atuar em parceria com as áreas de Crédito, Cobrança, Produtos, Financeiro, Contábil, Compliance, Operações e Riscos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação em Direito e inscrição na OAB;
• Experiência sólida em recuperação de crédito ajuizado;
• Experiência na gestão de escritórios de advocacia;
• Perfil analítico, estratégico, organizado e orientado a resultados.

Desejáveis:

• Experiência em instituições financeiras, fundos de investimento;
• Conhecimento do sistema benner e ferramentas de Inteligência Artificial.

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);