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按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
人力资源部招聘与培训管理岗位实习生，负责实习生招聘全流程、跟踪管理培训生群体，并参与HR跨部门项目。
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses.
Vos missions:
1. Recrutement des stagiaires et alternants - Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement: Recueil et définition des besoins auprès des managers, Sourcing et entretiens de recrutement, Gestion administrative des dossiers: conventions de stage, contrats d'alternance.
2. Suivi des populations stages & alternances - Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe: Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde), Coordination des départs à l'étranger des alternants, Réalisation des bilans de fin de stage/alternance, Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise, Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants.
3. Projets RH transverses - Création et mise à jour de tableaux de bord RH, Participation aux réunions CSE pour la présentation des chiffres France liés aux stages et alternances.
Company Description: GERFLOR is a market leading specialist in the field of resilient flooring covers. Present in all spheres of life (building, sport, transport, commerce, industry, etc.), our Group (1.548 B€ turnover in 2025) continues its development in more than 100 countries. 5 500 employees all around the world are committed to ensure customer satisfaction. Environmental concerns are also a priority.
Vous préparez un BAC+4/5 en Ressources Humaines ou discipline équivalente. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de bonnes connaissances en RH/Recrutement. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez faire preuve de dynamisme et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel.
木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业
