【正社員】創業360年の老舗食品メーカーで調味料の製造スタッフ／◆勤務初日から有給付与◆7時間35分勤務◆年休120日◆

雇用形態：正社員　職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

創業360年の歴史を持つ老舗食品メーカーで、 食品製造スタッフとして活躍しませんか？

＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
✅ 年齢給＋評価制度で着実に収入アップ
✅ 7時間35分勤務◎
✅ 勤務初日に有休付与◎
✅ 創業360年の老舗食品メーカーで働ける
✅ 正社員採用！安定した環境で長く活躍できる
✅ 未経験歓迎！食品製造の基礎から学べる
✅ 転勤なし！地域密着で働ける
✅ 社宅・引越し補助など移住サポートあり

⏩盛田株式会社って、どんな会社？
創業360年以上の歴史を持つ、老舗食品メーカーです。
盛田株式会社は、1665年創業の歴史を持つ食品メーカーです。
「ねのひ」の清酒や「マルキン」ブランドの醤油・味噌をはじめ、発酵食品や調味料など、日本の食文化を支える商品を製造しています。

⏩小鈴谷工場について
勤務地となる小鈴谷工場は、盛田発祥の地であり、味噌・醤油・調味料などの製造を担う主要な生産拠点です。
伝統的な製法を大切にしており、味噌づくりでは現在も木桶（きおけ）を使用した仕込みを行っています。長い年月をかけて培われた発酵の技術と、職人たちが守り続けてきたものづくりの精神を受け継ぎながら、安全で高品質な食品を全国へ届けています。

⏩仕事内容
食品製造工場にて、商品の製造に関わる業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
✅ 液体調味料の充填工程・調合作業
✅ 原料の計量・投入作業
✅ 製造設備（充填機・調合設備など）の操作
✅ 製品・原材料の運搬作業（フォークリフト使用あり）
✅ 調合作業に伴う原料投入や仕込み作業
✅ 製品の品質確認・状態チェック
✅ 製造設備や作業場の洗浄・清掃、衛生管理
✅ その他、食品製造に付随する準備作業・片付け
※担当する工程は、適性や経験を考慮して決定します。

★食品工場での勤務経験がない方も安心！
入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
★衛生管理を徹底した清潔な環境で、チームで協力しながら食品づくりに取り組めます。
未経験からスタートした社員も多く活躍しています。
「食」に興味がある方、ものづくりが好きな方、一緒に働きましょう！

◇◆設備メンテナンス職も同時募集中！◆◇
小鈴谷工場では、設備メンテナンス職も募集しています。機械設備の保守・点検や機械保全の経験をお持ちの方は、ぜひ下記リンクよりご応募ください。
https://arwrk.net/recruit/mzzcq3j54h4aaah

特徴
お客様との対話が少ない仕事
マニュアル通りの仕事
立ち仕事が多い
室内の仕事が多い
チーム作業が多い
固定の勤務地で働く

職種
製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

求める人材
＼未経験・第二新卒・フリーター歓迎！／
【必須要件】
✅ 年齢・学歴・職歴不問
✅ 未経験OK
✅ 正社員として長く働きたい意欲のある方
※応募時に特別な資格や経験は必要ありません

【歓迎要件】※必須ではありません
✅ 基本的なPC操作（Excel入力など）ができる方歓迎
✅ 製造業や食品工場での勤務経験
✅ フォークリフト免許（未取得でも問題ありません）

【こんな方にぴったり！】
◎ものづくりに携わりたい方
◎チームで協力しながら働くことが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎未経験から専門的な技術を身につけたい方

～将来を見据えて働ける環境です～
●定年後の再雇用制度あり（70歳まで）
●社宅完備＆引越し費用支援（最大10万円）でUIターンも安心
●年間休日120日以上
●安定した食品メーカーで長く活躍できる職場です

あなたの興味や適性に合わせて、お任せする業務を一緒に考えていきます。

給与
月給 19万円 〜 28万円
基本給：月給 19万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。

【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当

【賞与】
年2回

【昇給・評価制度】
昇給：年2回
年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。
給与は「基礎給（年齢給）」と「仕事給」で構成され、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。さらに、経験やスキルに応じて仕事給もアップします。

【移住サポート制度あり】
盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。
●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）
・新生活の住まいも心配いりません。
●転居費用を最大10万円まで会社がサポート
・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。
●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用
・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。

地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例
【年収例】
330万円／入社3年 一般課員（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）
390万円／入社5年 リーダー（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間
月平均残業時間20時間以内
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
⏰勤務時間：8:00～16:35 (休憩 1時間／実働7時間35分)
※残業月平均15～20h程度
・繁忙期の9月～4月は、休日出勤をお願いすることがございます
・その場合、振替休日を取得頂けます。

休日休暇
年間休日120日以上
介護休暇あり
育休あり
土日祝休み

休日休暇制度
週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】120日

⭐ 有給休暇 ⭐
入社初日から有給休暇が使えます！
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・04〜09月入社：10日付与
・10〜11月入社：6日付与
・12〜01月入社：4日付与
・02〜03月入社：2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例）2025年11月入社の場合
└ 2025年11月1日：有給6日付与
└ 2026年4月1日：有給11日付与
※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越）

社会保険 / 福利厚生
社割あり
研修あり
寮・社宅あり
退職金あり
通勤交通費全額支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
●退職金制度（勤続3年以上）
●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能）
●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）
●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年）
●表彰制度（業務効率化・新規提案など）
●従業員持株会／共済会
●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）

職場環境
制服あり
学歴不問
フリーター歓迎
ブランクOK
第二新卒歓迎
業界未経験歓迎
中途入社50％以上
経験不問
未経験者歓迎
ノルマなし
知識不要
経験不要
30代が多い
40代が多い
50代が多い

職場環境
小鈴谷工場には約120名が在籍。
配属予定の食品製造部門は9名（男性6名・女性3名）のチームです。
先輩が丁寧にサポートするため、未経験者や第二新卒の方も安心して働けます♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）