SF -海外KOL营销经理(L2)

岗位职责

1. 团队管理与执行效率提升：

• 负责KOL运营团队日常管理，明确分工与目标拆解；
• 建立并优化达人合作流程，包括达人开发、商务沟通、内容审核、上线跟进与复盘；
• 提升团队执行效率与项目交付稳定性；

2. 海外红人资源拓展与合作管理：

• 带领团队持续拓展TikTok/YouTube/Instagram等平台优质红人资源；
• 建立稳定的红人资源池并维护长期合作关系；
• 根据项目需求筛选合适达人并推进合作落地；

3. 数据驱动的达人营销运营：

• 建立达人合作数据监控机制,持续跟踪核心指标，包括：内容曝光、互动率、引流效果、ROI表现；
• 通过数据分析评估达人质量与内容效果，并持续优化达人筛选策略；

4. 项目结果负责：

• 负责达人营销项目整体推进，包括达人筛选、合作谈判、内容briief制定、上线跟进与复盘；
• 对项目核心结果负责，包括：曝光量、引流效果、ROI表现；

5. 复盘与方法论沉淀：

• 定期复盘达人合作案例,总结内容表现规律；
• 提炼可复制的方法论并赋能团队；

任职要求

1. 基础条件：本科及以上，英语流利（CET-6/雅思6.0+），海外背景优先，3年以上海外红人营销经验，1年以上团队管理经验；

2. 管理能力：有3人+团队管理经验，能清晰阐述分工模式与增长成果，具备SOP搭建和人员培养能力；

3. 业绩导向：过往经历可量化，有成功案例和核心KPI完成数据，有爆款内容操盘经验，懂内容到销量的转化逻辑；

4. 专业能力：熟悉Instagram/YouTube/TikTok平台机制，有一定红人资源储备，熟悉海外主流合作模式；

5. 软性素质：策略思维、跨文化敏感度、抗压能力、自驱力强。