SF-KOL运营经理for海外

岗位职责:

1、负责海外达人营销交付团队的日常管理，结合业务目标完成团队分工、目标拆解、过程管理、结果复盘与人员培养，带领团队承接区域业务交

付;

2、统筹达人营销项目交付全流程，包括达人开发、筛选、建联、商务沟通、内容协同、上线跟进、复盘优化等环节，保障项目交付效率与稳定

性;

3、带领团队持续拓展并沉淀 TkTok、YouTube、Instagram等平台达人资源，建立可复用的达人资源池、合作机制及项目SOP;

现有团队并推动团队升级与结果提升;

4、结合不同区域市场和项目需求，完成达人匹配、合作推进与节奏把控，持续提升达人合作质量与项目交付结果;

5、建立并优化达人营销数据监控及复盘机制，持续跟踪曝光、互动、引流、转化、ROl等核心指标，推动达人筛选策略与合作策略持续优化;

对团队负责项目的整体交付结果负责，包括交付时效、项目稳定性及核心业务结果，并持续沉淀方法论，赋能团队复制;

6、根据具体岗位场景，部分HC需在入职后承担团队0-1搭建职责，包括组织搭建、招聘配置、流程建立与早期管理机制落地;部分HC需承接

任职要求:

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言;有海外学习、工作或跨文化协作经验优先;外平台生态，至少在欧洲、美洲或亚太某一区域市场有较深实操经验;

2、具备3-5年以上海外达人营销/海外红人营销相关经验，熟悉达人合作全链路，有较强项目交付意识;

3、有明确团队管理经验，能够说明团队分工、目标拆解、过程追踪、人员培养及结果达成情况;4、熟悉TkTok、Instagram、YouTube等主流海

7、有0-1搭建团队经验，或有承接现有团队并完成业绩提升、组织优化经验者优先

5、具备达人开发、筛选、建联、谈判、合作落地及长期维护经验，能够说明资源获取路径、达人类型及合作成果;

6、具备较强结果导向，过往项目成绩可量化，能够清晰说明曝光、引流、转化、ROI等关键指标及本人贡献;