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岗位职责：
1）搭建收入管理规定和流程
2）统筹收入SOP的编制和刷新（出模板，编制方法、审视刷新机制）
3）统筹收入数据系统对接
4）统筹核算规范化（含：场景梳理、入账科目、核算纬度、分摊逻辑、预提摊销规则）
5）出具非标场景的会计解决方案 6）针对BP识别的业务改进机会点，出具改进方案，指导BP落地
任职要求：
1）具备较强的主动思考能力，有探索和求知欲；
2）有很好的组织、协调和沟通能力，成为业务和财务部门有效沟通的桥梁；
3）有韧劲，肯钻研、确定目标后，能积极推动达成；
4）在大中型企业从事收入相关工作3年及以上，有费用制度、流程和分析经验最佳；
5）熟悉收入相关的会计准则要求，有中级会计资格证为佳。
零售业
