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负责搭建符合中美欧GMP要求的质量管理体系,主导体系运行监控、绩效评估与CAPA闭环;组织NMPA、FDA、EMA等官方检查准备及整改,确保合规与商业化高效推进。
职责定位:
在集团质量体系框架下,主导体系设计、运行、监控、持续改进四大闭环,完成审计与官方检查工作,为IND/BLA与商业化生产提供法规的高速公路。
核心职责:
1、 岗位职责
1) 体系架构 & 生命周期管理
Ø 在部门负责人的领导下,搭建符合中美欧GMP要求的质量管理体系。
Ø 建立“文件-记录-数据全生命周期的管理,确保版本正确、调阅顺畅。
2) 体系运行监控 & 有效性评估
Ø 每月组织体系自查,每季度开展过程绩效评审,跟进关键缺陷关闭周期。
Ø 建立CAPA中枢平台,跟进维护年度CAPA完成率,重复发生率。
3) 培训体系建设
Ø 设计培训矩阵(岗位-法规-技能),制定年度培训计划。
Ø 主导新员工训练、上岗考核、年度再认证工作。
4) 官方检查&认证
负责 NMPA、FDA、EMA、TGA、ISO 9001 等认证/跟踪检查:准备文件包、组织模拟检查、编写整改报告。
5) 认证 & 官方检查
负责NMPA、FDA、EMA现场检查供应商模块迎检:资料准备、问答演练、CAPA 回复。
6) 质量目标 & 项目管理
将企业战略分解为年度质量目标并跟进项目进度。
7) 其他基于业务发展需要分配的质量管理相关工作。
任职资格
硬门槛
软技能
研究和试验发展