按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
职责定位:
在GMP框架下,统筹QC办公室全模块运营(样品-标准品-文件-培训-稳定性-原辅包-水系统-委外-采购),支持QC团队的实验室管理,为IND/BLA申报提供合规支撑。
核心职责:
1、 岗位职责
1) 日常检验
无直接检验职责,负责统筹协调各小组检验资源,确保检验流程顺畅。
2) 方法开发/验证
Ø 协调方法开发 / 验证过程中的资源配置(如样品、试剂、设备、人员),跟踪项目进度,确保按时完成验证任务。
Ø 负责方法验证相关文件的归档管理,建立方法验证台账,记录验证状态、到期提醒与变更历史。
3) 试剂管理
Ø 建立 “一单到底” 的样品管理体系,设计样品流转单与台账,确保样品从接样、分样、留样、检测到销毁的全流程顺畅可追溯。
Ø 统筹标准品、对照品的全局管理,制定年度采购计划,协调跨小组试剂共享,避免重复采购;监督标准品标定与报废流程的合规性。
4) 稳定性
Ø 主导稳定性试验方案的起草与审核,结合产品注册要求与工艺特性,确定稳定性考察条件、检测项目与取样频次。
Ø 统筹稳定性样品的储样管理,监督稳定性箱温度、湿度的日常监控与校准;组织按计划取样、分发,汇总检测数据,开展趋势分析,撰写年度稳定性总结报告,支持全球申报。
2、 通用职责
1) 质量文件
Ø 建立 QC 部门文件管理体系,负责 SMP、SOP、SOR 等文件的起草、审核、发放、回收、归档与销毁全生命周期管理,确保文件版本唯一、可追溯。
Ø 监督各小组检验记录与台账的规范性,定期组织文件合规性自查,整改文件管理漏洞。
Ø 负责审核检验报告书,包括原液、成品等检验报告书。
Ø 协助申报资料撰写及放行资料审核,以及保障NMPA、FDA、EMA现场核查。
2) 合规性
Ø 统筹 QC 部门数据完整性管理,监督各小组三级复核机制的执行,定期开展数据完整性审计,确保所有检测数据符合 ALCOA + 原则。
Ø 配合 NMPA、FDA、EMA 等官方核查,负责准备文件包、协调资料调阅、组织核查应答等工作。
3) 设备管理
Ø 统筹 QC 部门所有设备的台账管理,汇总设备校验、维护、验证计划,跟踪计划执行情况,确保设备均在合格状态下使用。
Ø 协调设备偏差与故障的跨小组处理,汇总设备管理数据,分析设备运行趋势,优化维护计划。
4) 偏差管理
Ø 参与重大 OOS、偏差的跨小组调查,协调资源支持调查工作,审核 CAPA 计划的合理性与可行性。
Ø 建立 QC 部门变更台账,跟踪变更的执行情况与效果验证,确保变更闭环管理
5) 团队建设
Ø 制定团队年度培训计划,涵盖新员工上岗培训、技能提升培训(如新仪器操作、方法验证要点)、法规更新培训(如药典修订内容),组织岗位操作考核与年度再认证。
Ø 关注团队成员工作状态,提供技术指导与职业发展建议,营造合规、协作、高效的工作氛围,提升团队整体效率。
6) 跨部门协作
Ø 作为 QC 部门对外协调窗口,对接生产、QA、RA、采购、工程、EHS 等部门,协调解决样品流转、文件审核、物资采购、设备维护等跨部门问题。
Ø 跟踪供应商质量反馈,协调 QC 与采购部门完成供应商质量评估与整改跟踪
任职资格
硬门槛
软技能
岗位职责:1.开展学术活动,合法合规地向客户传递医学、产品信息;2.拜访客户/医生,提供专业化的服务,建立良好的客户关系;3.推广公司品牌,提升公司在市场上的影响力。招聘要求:1.医药相关专业,本科及