Elektriker*in Unterhalt (Schattdorf, CH, 6467)

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8'000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1'000 Mio.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als…

Elektriker*in Unterhalt
Food & Beverage

Als Elektriker Unterhalt sorgst du gemeinsam mit dem Instandhaltungsteam für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Produktionsanlagen. Mit deinem technischen Know-how trägst du aktiv dazu bei, Störungen effizient zu beheben, Wartungen durchzuführen und neue Anlagen erfolgreich in Betrieb zu nehmen.

Deine Hauptaufgabe
Wirtschaftliche Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen und Betriebsmittel
Aktive Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen sowie die Durchführung vorbeugender Wartungen
Durchführung von Installationen an Produktionsanlagen und Infrastruktur
Inbetriebnahme von neuen Anlagen, Einrichtungen und deren Betreuung bis zur Serienübergabe
Ersatzteilmanagement

Was wir dir bieten
Fünf Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage nach Alter sowie die Option zum Ferienkauf
Aktive Förderung von Weiterbildungen inklusive finanzieller Beteiligung
Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
Vollständige Übernahme der NBU- und KTG-Prämien durch Dätwyler
Umfassende Gesundheitsförderung (Gesundheitschecks, Schulungen, Aktivitäten)
Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
Kostenlose Parkplätze
Firmenevents