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按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
负责设计实施人力资源发展工具与流程（含继任规划、人才管理、潜力评估），搭建专业人才与领导力发展项目，组织培训与工作坊，支持雇主品牌建设及员工满意度调研。
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Werk in Gelnhausen einen engagierten und zuverlässigen PERSONALENTWICKLER (m/w/d)
Aufgabengebiet:
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (Nachfolgeplanung, Talent Management, Laufbahnmodelle, Potentialeinschätzungen)
Aufbau von Entwicklungsprogrammen für Fach-, und Führungskräfte sowie für Nachwuchsführungskräfte einschließlich der praktischen Umsetzung von modernen, zukunftsfähigen PE-Konzepten
Erarbeitung, Umsetzung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen
Mitwirkung an Employer-Branding Maßnahmen und Unterstützung bei interner Kommunikation
Steuerung und Auswertung von Mitarbeitermeinungsumfragen und Tracking der Maßnahmen
Kommunikation mit Bildungsträgern und externen Seminaranbietern sowie zu internen Schnittstellen
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von lokalen und globalen HR-Projekten
Unser Angebot:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fortbildungen
Flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage pro Jahr
Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern
Kantine und hauseigene Parkplätze
Einen sicheren Arbeitsplatz
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
Erfahrung als Trainer und Moderator
Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
汽车制造业
