Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d)

Ihre Aufgaben
 

Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‑ und Testsysteme (Test Equipment)
Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten  
Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‑, Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‑ und Änderungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs

 
Ihr Profil
 

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‑ und Testsystemen (Test Equipment)
Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‑ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‑ und Qualitätsaspekten
Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‑ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

 
 
Wir bieten   
 

Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
 
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
 
Ihr Ansprechpartner   
Johanna Häusler RecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​