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岗位职责:
1.参与制定和落实公司中长期发展规划、年度事业计划,推动完成整体经营目标;
2.负责分管单位/分工领域职责范围内的工作,推动重难点工作取得突破;
3.维护与内外部合作伙伴的良好关系,为公司业务拓展、客户关系维护提供方案和相关资源;
4.负责分管部门的日常管理、团队建设、人才培养等工作,持续提升团队专业能力,激发团队活力;
5.负责建立健全公司内部相关运营管理体系,持续提升运营效率和精益管理要求,向管理要效益,提升经营管理质量;
6.上级交办的其他工作
任职要求:
1.政治坚定、对党忠诚,全面贯彻党的理论方针政策,清正廉洁、忠诚担当;
2.热爱所从事的工作,有良好的职业道德、敬业精神与保密意识,乐于奉献;
3.大学本科及以上学历,专业不限,金融行业相关专业优先;
4.10年以上相关领域工作经验,具有5年以上团队管理经验和与岗位职责相关经验者优先;
5.具有较强的战略思维,能前瞻性地把握和布局业务发展方向、快速突破业务发展瓶颈,具备优秀的团队领导能力和整合资源能力
【职位类别】人力资源类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】越秀资本高管
【所属公司】集团总部
1.政治坚定、对党忠诚,全面贯彻党的理论方针政策,清正廉洁、忠诚担当;
2.热爱所从事的工作,有良好的职业道德、敬业精神与保密意识,乐于奉献;
3.大学本科及以上学历,专业不限,金融行业相关专业优先;
4.10年以上相关领域工作经验,具有5年以上团队管理经验和与岗位职责相关经验者优先;
5.具有较强的战略思维,能前瞻性地把握和布局业务发展方向、快速突破业务发展瓶颈,具备优秀的团队领导能力和整合资源能力
电力、热力生产和供应业