人力资源实习生1541

岗位职责：

1、校园招聘支持
协助完成校园招聘全流程运营工作，包括但不限于：招聘官网及公众号信息维护、各院校就业网信息发布与更新；
参与目标高校的校企关系维护及校园大使团队的日常沟通协调；
协助组织线上/线下宣讲会、双选会等活动，包括场地预订、物料准备、现场执行与后期数据整理；
负责校招简历的初步筛选、归类及面试邀约、时间协调等前期沟通工作。
2、招聘辅助相关工作
负责招聘相关合同、协议等文件的打印、扫描、归档及邮寄；
协助维护招聘数据台账，完成各渠道招聘效果的周报/月报数据整理；
负责面试系统及招聘网站的后台操作与日常信息维护；
协助完成录用审批流程的跟进及Offer发放的文书准备工作；
配合团队完成其他招聘相关的事务性、文职类工作。
3、其他支持工作
参与招聘流程优化建议的梳理与文档撰写；

任职要求：

1、学历专业：2027-2028届本科及以上在校生，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、时间要求：可保证持续实习期3个月及以上；
3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需掌握基础数据整理及透视表功能）；
4、素质要求：
工作细致认真，有较强的责任心和耐心，能处理重复性文职工作；
具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；
具备一定的文字功底和逻辑思维能力；
对人力资源工作有兴趣，有意向在HR领域长期发展者优先；
有学生会、社团干部经验或校园活动组织经验者优先。

【职位类别】人力资源管理
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】维达力科技股份有限公司