LOAN BUSINESS CONSULTANT I | Fortaleza-CE

• Ser o(a) responsável pela gestão de parceiros e convênios da região Nordeste, com base em Fortaleza-CE.
• Acompanhar e suportar diariamente as operações em andamento, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento de metas.
• Atuar fortemente na abertura de novos convênios (ex.: órgãos públicos) e na prospecção de novos parceiros para aumento de produção e share de carteira.
• Desenvolver relacionamento com órgãos públicos, associações e sindicatos, fomentando venda própria e proximidade com o cliente.
• Realizar treinamento e gestão da qualidade dos parceiros, elevando padrão de atendimento e execução.
• Identificar oportunidades de melhoria para aumentar eficiência dos parceiros já em operação, reduzindo custo e aumentando produtividade.
• Monitorar performance de convênios e parceiros, utilizando ferramentas de acompanhamento (Excel/Office e soluções de IA disponíveis no Inter).
• Interagir com stakeholders internos como Produtos, Operações, Pricing, Crédito, Growth e Data Science, garantindo fluidez ponta a ponta.

• Experiência mínima de 2 anos em atuação comercial/negócios no setor financeiro, preferencialmente em bancos.
• Vivência com gestão de parceiros, relacionamento comercial e atuação externa (visitas, negociação, acompanhamento de operação).
• Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento com múltiplos públicos (parceiros, convênios e órgãos).
• Perfil com resiliência, inteligência emocional, adaptabilidade e senso de urgência para um ambiente dinâmico e cíclico.
• Conhecimento básico de Pacote Office (principalmente Excel).
• Disponibilidade para atuação presencial em Fortaleza-CE e gestão regional (Nordeste).

• Experiência prévia com Crédito Consignado (originação, portabilidade, convênios).
• Certificação ANBIMA (diferencial).
• Conhecimento e uso de Inteligência Artificial aplicada à rotina (diferencial).
• Inglês (diferencial para encarreiramento no longo prazo).

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);