区域销售经理

岗位职责/Job responsibilities：

1) 根据公司下达的指标，独立执行并完成相关的销售任务；达成负责区域内销售回款目标；
2) 负责区域内市场行业信息、患者、客户群体信息情报的搜集整理分析、调研与市场预测工作；
3) 策划各类推广活动、参加国内外展会，掌握市场动态，建立畅通的销售渠道并积极开发，挖掘销售渠道；
4) 对竞争品牌和行业先进公司产品的促销手段、性能、价格、广告策略等的收集、整理和分析，针对公司的销售策略给予积极的建议；
5) 建立客户档案（终端和渠道），完成相关销售报表（周报、月报等）；
6) 与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象，控制成本，合理使用各项销售费用；
7) 管理销售团队日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；
8) 建设并培育销售人员，提高销售人员的达标率，帮助选拔、补充、发展销售团队；
9) 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

任职要求/Job requirements：

1) 工作经验：3年以上医疗器械相关经验，医疗器械公司2年以上销售经理工作经验优先；
2) 技能要求：
a) 熟悉医疗耗材、二类、三类等医疗微型设备销售渠道；
b) 熟悉医疗器械招投标流程，能够组织编写投标文件；
c) 熟悉电商平台运营推广和销售渠道开发和医疗器械行业市场竞争态势；
d) 对行业前景有独到的见解，拥有丰富的人脉及行业资源者优先；
e) 具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳；
f) 具有较强的沟通能力和工作责任心，具有独立开拓市场的能力；
g) 具有协调、沟通、谈判、资源整合及解决问题的能力；
h) 具备以客户为导向的营销理念，品行端正，身体健康，责任心强、保密意识强，良好的职业操守、忠诚度高。

薪酬构成：基本工资+业绩提成=15-25K+业绩提成（综合工资5万以上），一线城市基本工资可适当上调。
招聘计划：全国各省区配置1-3名销售经理。