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岗位职责：1、组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；2、做好招聘数据积累和招聘数据分析，提升招聘技能；3、协作校园招聘开展院校工作、大学生拟录工作；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作。任职要求：1、人力资源管理及工商管理相关专业；
岗位职责：
1、组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、做好招聘数据积累和招聘数据分析，提升招聘技能；
3、协作校园招聘开展院校工作、大学生拟录工作；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
必备技能:不限;资格证书:不限;个性要求:1、人力资源管理及工商管理相关专业；
2、掌握基本办公技能，熟练操作电脑；
3、沟通协调能力强；
4、熟悉和了解人力资源各大模块。。
【职位类别】人力
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】若干
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】双胞胎集团
【性别要求】男
必备技能:不限;资格证书:不限;个性要求:1、人力资源管理及工商管理相关专业；
2、掌握基本办公技能，熟练操作电脑；
3、沟通协调能力强；
4、熟悉和了解人力资源各大模块。。
农副食品加工业
