以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘，申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
ALPLA位于荷兰Mijdrecht，招聘招聘专员负责候选人搜寻、面试筛选及招聘流程协调。提供18-24小时/周的兼职岗位，未来可拓展至更广泛的HR职能。公司重视员工发展，愿意投资培训与成长。
Word jij enthousiast van het vinden van de juiste kandidaat?
Bij ALPLA geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij voor onze locatie in Mijdrecht een energieke en ondernemende Recruitment Specialist die recruitment ademt. Iemand die graag kandidaten vindt, benadert en begeleidt, en die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de groei van onze organisatie.
Voor nu ligt de focus volledig op recruitment. Op termijn bieden wij echter de mogelijkheid om door te groeien naar een bredere HR-functie. Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Human Resources? Dan investeren wij graag in jouw opleiding en ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Recruitment specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles rondom werving en selectie. Je zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld en dat kandidaten een professionele en positieve ervaring hebben.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen.
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
- Screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken.
- Coördineren van sollicitatieprocedures en plannen van gesprekken.
- Onderhouden van contact met kandidaten, uitzendbureaus en opleidingsinstituten.
- Ondersteunen bij employer branding activiteiten, open dagen en recruitmentcampagnes.
- Signaleren van kansen om de instroom van nieuwe medewerkers te vergroten.
- Administratieve ondersteuning van het recruitmentproces.
DIT HEBBEN WE JOU TE BIEDEN
Bij ALPLA krijg je de kans om écht impact te maken op de groei van onze organisatie. Recruitment staat centraal in deze functie, maar als jij de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen binnen HR, investeren wij graag in jouw opleiding en groei. Daarnaast bieden wij een parttime functie van 18 tot 24 uur per week binnen een interna[tionale organisatie].
Wij zoeken vooral iemand met passie voor recruitment. Ervaring binnen een brede HR-functie is minder belangrijk; de drive om talent te vinden juist wel.
Daarnaast breng je mee:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, uitzendbranche of talent acquisition.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een natuurlijke interesse in mensen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, voor de Nederlandse taal is vereist minimaal niveau B2, voorkeur niveau C1.
- Ambitie om jezelf op termijn verder te ontwikkelen binnen HR.
橡胶和塑料制品业
