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岗位职责：
1.负责公司人力资源管理及行政事务的统筹与协调；
2.组织并执行招聘、培训、薪资核算，绩效考核等人事相关工作；
3. 管理员工档案及日常人事数据，确保信息准确完整；
4.协调公司内部各部门关系，保障日常运营顺畅；
5. 处理员工日常事务及各类行政支持工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者优先；
2.具备良好的沟通能力与组织协调能力；
3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
5. 对人事行政工作有热情，愿意长期发展。
【职位类别】综合类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】越秀康养
1.本科及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者优先；
2.具备良好的沟通能力与组织协调能力；
3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
5. 对人事行政工作有热情，愿意长期发展。
