Interim HR Business Partner | 32 uur

Interim HR Business Partner | 32 uur. Wegens zwangerschapsvervanging van onze huidige HR Business Partner zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanging. Ben jij een verbindende HR-professional die een veelzijdige rol ambieert in een dynamische productieorganisatie? Wij zoeken een enthousiaste collega, die de bestaande HR processen en projecten verder oppakt en optimaliseert en een positieve cultuurverandering ondersteunt. Je combineert operationele HR-taken met tactische verbetertrajecten en weet daarmee positieve impact te maken op onze bedrijfscultuur en communicatie.

Wat ga je doen?
- Ondersteunen van leidinggevenden in het uitvoeren van hun HR verantwoordelijkheden.
- Doen van verbetervoorstellen en procesoptimalisaties en zorgdragen voor implementatie.
- Projectleider van cultuur- en communicatie-verbetertrajecten.
- Recruitment en strategische personeelsplanning.
- Beheren van gehele proces rondom opleidingen: van advies tot opvolging.
- Correcte urenregistratie en een accurate en tijdige payroll in samenwerking met de leidinggevenden en afdeling Finance.
- Organiseren van diverse evenementen samen met 'Lekker in je werk' teamgenoten.

Wat mag je van ons verwachten?
- Een tijdelijk contract in loondienst of een interim/ZZP opdracht
- Bij een tijdelijk contract in loondienst: een salaris conform CAO Metaal en Techniek, afhankelijk van ervaring tussen € 3.992,- en € 5.290,- (functieschaal I of J)
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
- € 0,25 reiskostenvergoeding conform interne regeling (maximaal 60 km per dag)
- Fysiotherapeut op locatie, elke dag vers fruit, fiets- of fitnessplan, deelname aan PV
- Uitdaging, afsseling en veel ruimte en vrijheid om de rol op jouw manier vorm te geven
- Een fijne, open werksfeer en leuke collega's

Deze opdracht duurt ongeveer 6,5 maand, je bent beschikbaar tussen medio november 2026 en mei 2027.