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岗位职责：
1、实现所负责地区的组织发展：洞察市场，理解并制定地区业务发展方向，协助上级制定与实施所辖区域的发展策略；
2、发展与维护客户关系：运营并落地客户管理体系，建立良好的客户关系，促进客户覆盖及伙伴客户的增长；
3、团队管理：合理管理板块，拆分阶段任务，并通过协访和辅导带领团队达成和超越目标；
4、品牌策略落地：积极整合公司市场、医学等相关平台项目资源，严管从业资质，达成相关管理要求；
5、建设高绩效团队：负责地区内人员的招聘、绩效管理、辅导及技能提升等。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业；
2、 有1年及以上的团队管理经验，过往业绩优良，有个人独特的高绩效点，有较强的学术与团队管理能力；
3、独立完成过重点医院相关项目全流程搭建经验优先；
4、市场敏锐度好，具备市场洞察、人员管理等能力，认可公司核心价值观，能够带领团队达成组织目标。
【职位类别】销售类
【学历要求】本科及以上
【经验要求】5年
【招聘人数】1
【招聘项目】社会招聘
【所属公司】营销系统
1、本科及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业；
2、 有1年及以上的团队管理经验，过往业绩优良，有个人独特的高绩效点，有较强的学术与团队管理能力；
3、独立完成过重点医院相关项目全流程搭建经验优先；
4、市场敏锐度好，具备市场洞察、人员管理等能力，认可公司核心价值观，能够带领团队达成组织目标。
水利管理业
