Ingenieur (w/m/d) für Primärtechnik

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Ingenieur für die Primärtechnik von Schaltanlagen unterstützen Sie unser Projektteam bei der Planung und Umsetzung moderner Hochspannungsschaltanlagen. In unserem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, weiteren Fachbereichen sowie der Projektleitung zusammen. Sie wirken aktiv an der erfolgreichen Realisierung unserer modernen und umweltfreundlichen Schaltanlagenlösungen mit und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und Netzstabilisierung.

Wie Sie etwas bewirken können
Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Anlagenlayouts für Angebote und Turnkey-Projekte
Mitarbeit bei der detaillierten Auslegung und Planung der Primärtechnik
Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Engineering-Unterlagen
Unterstützung bei der technischen Abstimmung mit Kunden, Fachplanern und Lieferanten unter Berücksichtigung der Kundenspezifikationen und technischen Normen
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Unterstützung der Teilprojektleitung bei technischen Fragestellungen und der Projektabwicklung

Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in einer technischen Fachrichtung
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder eine erste Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, Schaltanlagenbau oder vergleichbaren technischen Bereichen sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an der Planung und Auslegung technischer Anlagen sowie an der Mitarbeit in internationalen Projekten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Teams
Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen (<5%)

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.