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按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
1、负责分公司的经营管理,开发当地客户资源;
2、负责带领区域团队进行市场开拓,负责策划与执行;
3、配合集团总公司划定的区域进行市场开拓工作;
4、完善市场部相关工作操作流程以及制度规范;市场部日常运营与管理;
5、建设和管理分公司团队,负责部门员工的培训、考核与评估。
1、28-45 岁之间,5 年以上人力资源行业销售管理经验,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具有团队管理经验,能够独立开发市场;
3、具有专业的市场规划和策划能力,在分公司所在区域有客户资源者优先;
4、信息收集和分析能力强,对行业发展有自己的见解;
5、有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;
6、能承受一定的压力,有良好的团队合作精神,责任心强,工作敬业,有很强的开拓精神。
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