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按这个岗位的城市和方向提醒,确认后才开启,可选择每日或每周。
岗位职责:
1、制定大区/国家战略规划,选择目标市场,识别关键战略举措,并分解量化目标和战略目标;
2、组织团队制定重点区域和业务的营销策略,营销政策,匹配资源,监督执行,追踪控制;
3、开发和管理渠道,建立健全区域内的销售管理过程控制和结果控制程序,组织和实施计划管理,实施以结果为导向的执行力管控;
4、团队成员尤其是国家组织建设,组织文化建设,并负责绩效考核等;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、 5年以上海外销售相关工作经验,3年以上销管理经验,英语或其他小语种能够作为工作语言,能适应海外常驻出差。
2、本科学历,机械类,英语,市场营销,国际贸易,工商管理等相关专业。
3、具备较强的沟通能力,心理承受力、情绪稳定性、责任心、全局意识、进取心、创新精神较强。
【职位类别】海外营销
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】8
【招聘项目】2026年农机海外招聘项目
【所属公司】农业机械公司
1、 5年以上海外销售相关工作经验,3年以上销管理经验,英语或其他小语种能够作为工作语言,能适应海外常驻出差。
2、本科学历,机械类,英语,市场营销,国际贸易,工商管理等相关专业。
3、具备较强的沟通能力,心理承受力、情绪稳定性、责任心、全局意识、进取心、创新精神较强。
专用设备制造业