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岗位职责：
专项目的：招募有潜力、有上进心、乐于学习、积极进取的高校应届优秀毕业生，经过系统、重点、专项培养，使其能够快速成长为技术骨干和业务骨干。
培养方向：收益管理、辅收管理、运营管理等方向。
任职要求：
1.2027届应届毕业生，本科及以上学历，理工类学科，数学、统计学、市场营销等专业优先；
2.大学英语六级（425分及以上）及以上，具有良好的英语沟通和表达能力；
3.逻辑条理清晰，较强的沟通协助能力、创新学习能力、内驱力和抗压能力等；
4.参与过大型企业产品、运营、营销策划、收益定价、市场分析等相关的实习项目或科研项目者优先；
5.获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉者优先；
6.担任过学校学生会干部职务或学生社团负责人职务、具有大型校园活动和社会活动组织经验者优先。
【职位类别】航线管理类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】春秋航空股份有限公司
1.2027届应届毕业生，本科及以上学历，理工类学科，数学、统计学、市场营销等专业优先；
2.大学英语六级（425分及以上）及以上，具有良好的英语沟通和表达能力；
3.逻辑条理清晰，较强的沟通协助能力、创新学习能力、内驱力和抗压能力等；
4.参与过大型企业产品、运营、营销策划、收益定价、市场分析等相关的实习项目或科研项目者优先；
5.获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉者优先；
6.担任过学校学生会干部职务或学生社团负责人职务、具有大型校园活动和社会活动组织经验者优先。
