人力资源经理 - 台湾高科技公司

人力资源经理 - 台湾高科技公司

昆山市 全职 RMB400,000 - RMB700,000 年薪

1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

关于我们的客户
我们客户是一家高科技型的台湾公司，公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，从0到1建设工厂，搭建HR团队，内部职业发展路径明确。

职责描述

1. 主导工厂筹建阶段人力资源战略，制定组织架构、人员编制及招聘计划。
2. 搭建符合企业文化的HR管理体系（薪酬、绩效、培训、员工关系等）。
3. 协调政府、第三方机构完成劳动合规、社保公积金等政策落地。
4. 工厂人力资源的日常管理，包括制定并推行标准化HR流程（入职、考勤、薪酬核算等），搭建员工培训与发展体系，支持工厂技能提升；
5. 做好员工关系管理，维护企业雇主品牌。
6. 与台湾总部及大陆团队协同，推动企业文化落地。

理想的求职者
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理/劳动关系/心理学相关专业。
2. 5年以上HR全盘管理经验，熟悉制造业人力资源运作模式；有高科技型/技术密集型公司的经验优先。
3. 精通劳动法及国内各种用工政策，具备跨文化团队管理能力。
4. 有新建工厂的工作经验，有从0到1搭建人力资源管理体系和团队经验优先。

薪酬待遇
良好的内部发展平台。

联系
Winnie Huang
职位编号
JN-062025-6770948
联系电话
+8621 60720833