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我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。
职责描述
支持创始人CEO, 负责公司业务发展、组织扩张中的选、用、育、留闭环的设计和落地；在组织架构设计、升级，人才梯队建设、发展，文化落地等维度，帮助组织储备、发展人才，提升组织能力，实现业务战略目标的达成。
理想的求职者
来自泛科技行业，通信、大数据、AI等细分领域尤佳；知名体系化平台，复合创业企业HR一号位/资深BP经验尤佳
擅长支持组织发展、扩张阶段的人才及组织能力提升，在人才的评估、发展及培养上有成功的闭环经验
具备较强的业务及产品理解能力，能够以业务视角出发，设计、落地人才策略
务实、落地、职业化程度高
薪酬待遇
公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单
市场化的薪资给付，配以可谈期权
商务服务业
