Vertriebsleiter Hygienic Climate & New Business (m/w/d)

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als Vertriebsleiter Hygienic Climate &
New Business (m/w/d). Unterstützen Sie die Weiss Klimatechnik GmbH, einen der führenden Anbieter professioneller Reinraum- und Klimasysteme. Wir bieten zuverlässige und effektive Klimalösungen überall dort, wo optimale klimatische Rahmenbedingungen für Mensch und Maschine gefordert sind: von industriellen Fertigungsprozessen bis hin zu Krankenhäusern. Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Das erwartet Sie: Verantwortung für das Sales Team von fünf Außendienstmitarbeitern und einem Handelsvertreter-Betreuer mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Hygienic Climate &
New Business;
Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Produktbereich Air Solutions;
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung;
Gezielter Ausbau bestehender Kundenpotenziale und direkte Betreuung von Schlüsselkunden incl. Vertrags- und Preisverhandlungen;
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch klare Zielvereinbarung, Coaching und Förderung individueller Stärken;
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung konkreter Maßnahmen;
Verantwortung für die Budgetplanung und Sicherstellung der Zielerreichung. Was wir bieten: Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz. Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist. Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung. Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet. Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassend