股权投资负责人（并购）

招聘条件（岗位要求）
2026/09/18发布 ~ 12/31截止
（1）硕士研究生及以上学历，取得相应学位。金融学、经济学、会计学、法学、工商管理等相关专业。
（2）具有6年以上并购重组、股权投资、券商投行、财务顾问等相关工作经验。具有并购项目全流程操作经验，主导完成过至少2个以上成功并购案例（需提供证明材料）。
（3）有2年以上部门或团队管理经验，曾担任部门负责人等同级或相近岗位优先；具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
（4）年龄40周岁及以下。特别优秀的可适当放宽。

工作内容（岗位职责）
（1）部门管理与投资策略制定：全面负责部门日常管理，制定并购投资策略与年度工作计划，统筹部门资源，确保完成公司下达的投资任务及业绩指标。
（2）并购项目开发与尽调：主导并购项目源开发，维护与券商投行、产业资本、中介机构等合作关系；组织实施财务、法务、业务等尽职调查，完成投资可行性分析报告。
（3）交易方案设计与谈判执行：牵头交易结构设计、估值建模、融资方案及税务筹划，主导商务谈判及交易协议签署，推动项目完成交割及相关法律手续。
（4）投后整合与退出管理：负责已并购项目的投后整合与赋能，制定百日整合计划，推动与集团协同融合；通过IPO、并购或股权转让等方式实现项目退出。