行政主任

岗位职责：

1、协助部门经理构建与优化行政管理体系，完善管理制度、工作流程及标准，推动行政管理工作的规范化与标准化建设。
2、统筹行政日常综合事务，包括商务接待、办公区域管理、后勤协调及固定资产管理，保障公司日常运营高效有序。
3、主导企业文化建设与落地，策划并执行各类文化宣传项目及员工文娱活动，提升内部凝聚力与企业品牌影响力。
4、负责行政公文流转、文件管理及档案体系建设，确保文档资料的完整性、规范性、安全性及可追溯性。
5、全面管理办公楼及办公环境，协调监督物业服务、设施设备维护及相关配套服务，持续优化办公体验与服务质量。
6、负责行政费用预算编制、执行监控及结算管理，统筹行政资源配置，实施成本控制以提升资源使用效益。
7、负责团队日常管理，包括工作计划制定、任务分配、绩效考核、业务指导及人才培养，提升团队专业能力与执行力。
8、协助推进重点行政管理项目及专项工作，灵活响应并高质量完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、英语或相关专业优先。
2、年龄25-45周岁，具备3年以上大型制造业同等行政主任岗位工作经验。
3、精通行政管理体系搭建，在企业文化活动策划、高端商务接待、公文档案管理及办公室综合管理方面具有丰富实战经验。
4、具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件处理能力，逻辑思维清晰，工作严谨细致。
5、具有较强的团队管理能力与成本意识，能够有效统筹资源，推动跨部门协作与目标达成。
6、具备良好的职业操守与服务意识，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

【职位类别】行政人事类
【学历要求】本科及以上
【招聘人数】1
【招聘项目】日常招聘
【所属公司】浙江永青人力资源服务有限公司