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职位描述
1、协助地区总经理,负责地区的医务管理,对地区的医疗质量负责;
2、落实集团医务管理的各项规章制度,做好落地执行,做好各项检查监督,及时发现问题,汇报问题,防范医疗风险;
3、组织开好地区医务月会和季度会,上传下达各项医疗要求,针对地区内各项医疗制度、流程、操作规范的执行落实情况能提出具体的改善动作和管理措施;
4、协助地区总经理,处理医疗类投诉和纠纷,可直接处理轻中度医疗投诉,如发生重度复杂投诉,能给总经理提出医疗方面的意见和建议;
5、组织好地区每月线下复杂病例讨论会,组织地区复杂病例会诊、疑难病例管理,推动地区医疗技术水平的整体提升;
6、组织对地区医疗不良事件及医疗纠纷的分析讨论,提出整改措施;
7、组织安排地区学术活动和培训,定期组织开展学术交流;
8、落实对青年医生的带教、培训,逐步完善医疗人才梯队建设,落实医生分级管理制度,定期评估各级医生的医疗能力。