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【急】招聘主管
上海， 1名
职责描述：
1. 负责公司人才的自主招聘，快速解决公司发展过程中所需要的岗位人才；
2. 负责确认用人需求，掌握需求特点及要求，制定相应的招聘策略，选择并优化招聘渠道；
3. 负责公司日常面试安排、背景调查、录用及入职跟进；
4. 负责制定公司专业技术人才及中高端人才选拔体系，完善人才库建设及日常维护；
5. 招聘渠道效果分析，招聘质量相关数据分析。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，英语听说读写能力佳；
2. 3年以上招聘工作经验，医药行业临床研究领域招聘或者猎头经验；
3. 具有良好的团队合作意识，认同企业文化，可承受较强的工作压力，执行力强；
4. 良好的逻辑思维、优秀的语言表达、敏锐的洞察及分析判断力。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，英语听说读写能力佳；
2. 3年以上招聘工作经验，医药行业临床研究领域招聘或者猎头经验；
3. 具有良好的团队合作意识，认同企业文化，可承受较强的工作压力，执行力强；
4. 良好的逻辑思维、优秀的语言表达、敏锐的洞察及分析判断力。
研究和试验发展
