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EHS工程师，工作职责包括组织开展EHS风险辨识评估、定期进行EHS检查和合规性审查、制定EHS培训演练计划、EHS事故调查处理、EHS政府部门对公事务、建立EHS管理文件、为研发部门变更活动提供EHS支持。
工作职责：
1、组织开展南京公司EHS风险辨识评估，结合国家政策要求和集团要求，制定并实施风险管控计划；
2、定期进行EHS检查和EHS合规性审查，督促各部门及时完成问题整改；
3、制定EHS培训、演练计划，组织定期实施，确保满足现行政策和匹配岗位能力要求；
4、做好EHS事故及时上报并调查，做好纠正和预防措施的实施跟踪；
5、及时了解EHS监管政策变化，承担EHS政府部门对公事务，积极沟通协调保障公司合规运营；
6、建立公司EHS管理文件/程序，策划EHS绩效标准和考核方法，定期评估并推动改善提升；
7、为研发部门各项变更活动提供EHS支持，确保变更活动EHS管控有效。
岗位要求：
1、电气、机械、安全、环境等相关专业，本科及以上学历；
2、3年及以上EHS相关管理经验，有电气行业研发现场EHS管理经验优先；
3、熟悉国家职业健康、安全、环保相关法律法规，熟悉ISO14001，45001等相关体系；
4、有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神。
电气机械和器材制造业
