培训专员

岗位职责：
1、进行培训需求调研分析，评估人员能力，根据培训资源及人才发展要求，制定培训计划；
2、组织编写、整理培训教材，开发与设计培训课程；
3、承担培训师助教工作，筹备组织培训活动，做好训中辅助，训后效果评估工作；
4、关注培训行业发展趋势，开发外部培训资源，建立与维护良好的合作关系；
5、建立培训师管理方案及员工培训档案库。

薪资待遇：
1、基本薪资4000-8000/月，另有员工奖金和补助；
2、五险一金，双休，法定节假日正常休息；
3、公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；
4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在基层员工中培养、提拔。