以上为北京时间。链接检查不代表仍在招聘，申请前请以招聘官网为准。
按这个岗位的城市和方向提醒，确认后才开启，可选择每日或每周。
岗位城市暂未明确，请先到找职位页面选择城市和方向。
选择求职条件销售主管（储备人才）（可接受外派）
储备期间主要工作内容：
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任上海总部或分公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、企业文化、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入相关部门进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
未来工作地点：重庆，温州，大连，天津，深圳，青岛，泉州等分公司，一般均在省会城市，个别地方除外。
面试地点：上海市徐汇区漕溪北路18号上实大厦28H 公司总部
福利待遇：
1、提供基本工资，如外派增加额外补贴，缴纳社会保险等；具体薪资按个人能力会有浮动。
2、提供完善的培训机制，可系统地接受销售及管理类规范知识和技能学习，接触和掌握CRM系统；
3、提供良好的发展平台和广阔的晋升空间，外派销售管理类工作岗位晋升空间大、机会多。（晋升通道：销售代表——高级销售代表——销售主管——销售经理——销售总监，或可调回总部发展）
4、初试通过者若现居住地不在上海，则会安排到公司总部参加复试，一经录用，公司将全额报销复试相关车旅及住宿费。
任职要求：
1、23~28岁，男女不限，户籍不限，大专及以上学历，化工、营销、管理类专业，能够适应长期驻外省生活者优先；
2、一年以上销售管理工作经验或综合素质优秀应届生亦可；
3、吃苦耐劳、能承担较大工作压力，愿意从基层做起，认同企业文化且愿意长期稳定跟随公司一同发展；
4、致力于从事销售工作，对于销售工作有强烈的兴趣，有精细化工行业销售经验者优先；
5、要求工作中服从管理，执行力强，思维灵活，有创新性。
辅助条件：
1、一经公司录用，需在公司总部工作培训6-12个月，以熟悉公司企业文化、产品、流程及业务能力等。
2、培训期结束后，经公司与部门考核合格后赴分公司相应部门就职，期间公司有需要时调回上海总部，在外派工作期结束后，可以申请调回上海工作，或有机会竞聘管理岗位工作。
批发业
